Fortbildung: Aufbau und Funktion einer Beschwerdestelle im Kontext Diskriminierung (ADB Sachsen e.V.)
28. Apr. 2026 - 10:00 bis 16:00
Veranstalter_in:
Antidiskriminierungsbüro Sachsen e.V.
Wie richte ich eine Beschwerdestelle nach §13 AGG ein? Welche Ansprechstellen sind darüber hinaus möglich?
In Deutschland gilt seit dem 18. August 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Eine AGG Beschwerdestelle nach § 13 AGG ist ein zentraler Pfeiler einer Antidiskriminierungsstrategie in der eigenen Organisation.
In dieser Fortbildung geben wir einen Überblick über den Anwendungsbereich des AGG und das Beschwerdeverfahren nach § 13 AGG. Wir stellen Aufbau und Funktionsweisen der AGG Beschwerdestelle vor. Im Anschluss stellen wir das 2 Säulen Modell vor und werfen einen Blick auf zusätzliche Anlaufstellen und Ansprechpersonen.
Inhalte
Teil 1:
Einstieg
- Vorstellung unseres Diskriminierungsverständnisses
- kurzer Überblick über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Auswirkungen des AGG auf die betriebliche Praxis
- Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen
Teil 2:
Die betriebliche Beschwerdestelle nach § 13 AGG:
- Aufgaben und Kompetenzen
- Beschwerdeverfahren
Weitere Anlaufstellen und Ansprechpersonen
- Vorstellung 2-Säulen Modell
Transfer in die eigene Praxis
- Vorstellung und Auseinandersetzung mit verschiedenen Beschwerdestrukturen
- Anwendungsbezogene Herausforderungen und Good-Practice
Zielgruppe
Einführungsveranstaltung für neue Beauftragte einer AGG-Beschwerdestelle und Unternehmen, Verwaltungen sowie Organisationen, die gerade eine Beschwerdestelle aufbauen wollen. Grundlage ist Wissen über Diskriminierungsverhältnisse und Betroffenenperspektiven und/oder Teilnahme an der Fortbildung „Grundlagen AGG – Diskriminierung erkennen und handeln“.
Gemäß § 12 Absatz 1 AGG sind Arbeitgeber*innen verpflichtet, ihre Mitarbeitenden durch vorbeugende Maßnahmen vor Diskriminierung zu schützen. Durch nachgewiesene Schulungen kommen Arbeitgeber*innen dieser Verpflichtung nach.
Organisatorisches
Ort: Antidiskriminierungsbüro Leipzig, Seeburgstraße 20, 04103 Leipzig
Anmeldungen mit Name und Organisation unter dem Betreff „Anmeldung Fortbildung 28.04.2026“ an bildung@adb-sachsen.de
Anmeldeschluss: 12. April 2026
Der Seminarraum ist barrierefrei zugänglich. Sollten Sie darüber hinaus bestimmte Bedarfe bezüglich der Teilnahme haben, schreiben Sie dies gerne in die Anmeldung.
Teilnahmebeitrag
Einzelpersonen: 50€
Mitarbeitende von Vereinen: 150€
Mitarbeitende von Unternehmen und Verwaltung: 200 €
Sollte der Teilnahmebeitrag zu hoch für Sie sein, melden Sie sich gerne und wir suchen nach einer individuellen Lösung.
Referentinnen
Victoria Laufer ist Kultur- und Bildungswissenschaftlerin. Sie hat langjährige Erfahrung in der demokratisch-politischen Jugendbildung sowie in der politischen Erwachsenenbildung. Schwerpunkt ist das Themenfeld Antidiskriminierung, insbesondere sexuelle Belästigung und Sexismus.
Ana-Cara Methmann ist Sozialwissenschaftlerin und Systemische Coach (DGSF). Sie arbeitet seit vielen Jahren als Referentin im Bereich Antidiskriminierung, begleitet und moderiert Gruppen und hat Erfahrungen in der diskriminierungssensiblen Organisationsentwicklung.
