18. Mai 2022 • Allgemein 

Diskriminierung am Arbeitsplatz Kita - Was Sie als Leitung darüber wissen müssen und wie Sie aktiv werden können

Regenbogen
Ein Fachartikel von Nuran Ayten & Petra Wagner im Leitungsheft “Kindergarten heute” 2/2022 widmet sich dem Umgang mit Diskriminierung in Kitas durch die Kitaleitung.
Diskriminierung wird nicht gern mit Kitas in Verbindung gebracht, gelten sie doch als freundliche Orte für das Aufwachsen von Kindern. Als gesellschaftliche Tatsache macht Diskriminierung jedoch auch vor dem vermeintlichen Wohlfühlort nicht halt. Dann ist die Leitung einer Kita gefragt.

Der Artikel führt kurz in das Thema Diskriminierung ein und zeigt dann Handlungsschritte auf. Denn:

"[Es ist] wichtig, dass die Leitung entsprechende Vorfälle einordnen kann: Worum geht es? Handelt es sich um Diskriminierung? Welche Gruppe wird diskriminiert – vielleicht auch in Verschränkung (Intersektionalität) mehrerer Diskriminierungen? Um intervenieren zu können, ist neben einem klaren Begriffsverständnis auch die Selbstverpflichtung erforderlich, sich für Bildungsgerechtigkeit und gegen Exklusion und Diskriminierung einzusetzen." 

Den gesamten Artikel können Sie über die Webseite des Instituts für Situationsansatz nachlesen.