Weiterbildung
Das Antidiskriminierungsbüro bietet Fortbildungsveranstaltungen, Schulungen, Seminare, Vorträge und Workshops zu folgenden Themen an:
Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die betriebliche Praxis
Die betriebliche Beschwerdestelle nach § 13 AGG - Aufgaben, Kompetenzen, Verfahren
Aktuelle Rechtsprechung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte/Personalräte nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Mobbing - Ursachen, Folgen, Handlungsmöglichkeiten
Diversity Management
Gender Mainstreaming
Antidiskriminierungstraining - Sensibilisierung
Zu unserem Programm zählen externe Schulungsveranstaltungen sowie Inhouse - Seminare. Diese richten wir ganz auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Fragestellungen aus und legen mit Ihnen gemeinsam Inhalte, Ziele und Zeitabläufe fest.
Im Zentrum jeder Veranstaltung steht die Vermittlung theoretisch fundierten Wissens und dessen Umsetzung in praxistaugliche Handlungsempfehlungen. Unsere Referent_innen sind erfahrene DozentInnen und TrainerInnen.
Das Seminarangebot richtet sich an folgende Zielgruppen:
Unternehmer_innen, Führungskräfte, Mitarbeitende des Personalmanagements
Mitarbeiter_innen und Angestellte
Personalvertretungen und Gewerkschaften
Vereine und Verbände.
Die Seminare werden in der Regel von zwei Dozent_innen geleitet. Gemäß § 12 Absatz 1 AGG sind Arbeitgeber_innen verpflichtet, ihre Mitarbeiter_innen durch vorbeugende Maßnahmen vor Diskriminierung zu schützen. Durch nachgewiesene Schulungen kommen Arbeitgeber_innen dieser Verpflichtung nach. Sie können sich so gemäß § 12 Absatz 2 AGG gegebenenfalls von der Haftung befreien.